Seragam kantor dapat menjadi identitas bagi sebuah tempat kerja. Karena desain seragam kantor yang digunakan harus disesuaikan dengan karakter dari perusahaan itu sendiri. Mulai dari model, warna, penempatan logo, dan sebagainya. Sebab bagaimanapun, desain seragamlah yang sesungguhnya membedakan identitas antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya.
2. Memberikan kebanggan
Memakai seragam kantor dapat menjadi kebanggaan tersendiri bagi karyawan. Terutama jika kantor tersebut merupakan perusahaan dengan proses seleksi atau rekrutmen yang sangat sulit. Karyawan pun biasanya justru dengan bangga memakai seragam tersebut karena memberi prestige tersendiri pula bagi dirinya.
Dengan adanya seragam kantor dapat membantu meminimalkan gesekan yang mungkin terjadi antarkaryawan. Antara karyawan satu dengan karyawan lainnya tak perlu merasa bersaing untuk tampil terbaik secara tidak sehat dengan membanding-bandingkan gaya berpakaian antara satu dengan lainnya.
Selain itu, menggunakan seragam kantor juga dapat menumbuhkan rasa kekeluargaan di antara karyawan. Karena akan memberikan rasa percaya diri dan rasa aman untuk melakukan produktivitas sebagaimana mestinya dapat terjaga.
4. Motivasi Karyawan
Seragam kantor memiliki efek yang luar biasa pada para karyawan. Menggunakan seragam kantor dapat memberikan motivasi bagi para karyawan untuk dapat bekerja lebih giat dan juga lebih serius lagi. Dengan menggunakan seragam, tentunya seorang karyawan akan timbul perasaan yang lebih bertanggung jawab terhadap komitmennya untuk dapat melakukan suatu hal yang terbaik demi kemajuan perusahaan.